Guida correlata: Assicurazione sanitaria per l'arraigo in Spagna: cosa chiede Extranjería
Le 5 figure dell'arraigo: requisiti e assicurazione richiesta a confronto
Il Real Decreto 1155/2024 ha riorganizzato l'arraigo da 3 figure a 5, riducendo inoltre il tempo di permanenza generale da 3 a 2 anni e semplificando la prova del rapporto di lavoro. La tabella che segue confronta ciò che chiede ciascuna figura in termini di pratica, legame e durata. L'assicurazione sanitaria richiesta è la stessa in tutte e cinque le figure: senza copagamenti, senza periodi di carenza, con copertura medica completa e rimpatrio.
| Copertura | Arraigo sociale | Arraigo sociolavorativo | Arraigo socioformativo | Arraigo familiare | Arraigo di seconda opportunità |
|---|---|---|---|---|---|
| Tempo di residenza richiesto | Arraigo sociale2 anni di permanenza continuativa (assenze fino a 90 giorni cumulati nel periodo) | Arraigo sociolavorativo2 anni di permanenza continuativa immediatamente precedenti la domanda | Arraigo socioformativo2 anni di permanenza continuativa immediatamente precedenti la domanda | Arraigo familiareNessun minimo di permanenza precedente (unica figura esente); basta risiedere in Spagna al momento della domanda | Arraigo di seconda opportunitàAver avuto un'autorizzazione di residenza (non di soggiorno) nei 2 anni precedenti la domanda |
| Legame o requisito principale | Arraigo socialeLegame familiare con uno straniero residente (coniuge, partner registrato o familiare di primo grado) oppure, in mancanza, rapporto sullo sforzo di integrazione; in ogni caso, mezzi economici ≥100% dell'IPREM | Arraigo sociolavorativoUno o più contratti che coprano almeno il salario minimo (SMI) e sommino ≥20 ore settimanali in totale; se a termine, di durata superiore a 90 giorni | Arraigo socioformativoIscrizione a una formazione ufficiale dell'Allegato II (Bachillerato, formazione professionale di grado medio o base, certificati di professionalità, ESO per adulti...) o impegno di formazione del SEPE | Arraigo familiareEssere padre, madre o tutore di un minore UE/SEE/Svizzera a carico e convivente, o assistere una persona con disabilità di quella nazionalità | Arraigo di seconda opportunitàAutorizzazione precedente non rinnovata per scadenza dei termini o negata per mancato rispetto dei requisiti (non per ordine pubblico o sicurezza), e non concessa per circostanze eccezionali |
| Durata dell'autorizzazione concessa | Arraigo sociale1 anno, rinnovabile | Arraigo sociolavorativo1 anno, rinnovabile | Arraigo socioformativo1 anno, rinnovabile (proroga se si dimostrano progressi formativi e ricerca attiva di lavoro) | Arraigo familiareDurata speciale di 5 anni | Arraigo di seconda opportunità1 anno, rinnovabile |
| Novità rispetto al regolamento precedente (RD 557/2011) | Arraigo socialeRiduce il termine generale di permanenza da 3 a 2 anni | Arraigo sociolavorativoNon richiede più una sentenza né un verbale dell'Ispettorato del lavoro per provare il rapporto di lavoro | Arraigo socioformativoFigura del tutto nuova; permette di lavorare come dipendente fino a 30 ore settimanali durante la sua validità | Arraigo familiareNon copre più i genitori di minori spagnoli (ora serve un'altra autorizzazione specifica a parte) | Arraigo di seconda opportunitàFigura del tutto nuova, senza equivalente nel regolamento precedente |
Dati comparativi elaborati a partire dal Real Decreto 1155/2024 e dalla guida alle domande frequenti del Ministero dell'Inclusione, della Sicurezza Sociale e delle Migrazioni, consultati a luglio 2026. Questo contenuto ha carattere informativo e non costituisce consulenza legale né fiscale: i requisiti di ciascuna figura di arraigo, il calcolo esatto dei termini e i documenti richiesti vanno confermati con un avvocato esperto in immigrazione, una gestoría specializzata o l'ufficio di Extranjería competente per il tuo caso concreto, perché l'interpretazione amministrativa può variare.
Dubbi frequenti
Risposte dirette, le stesse che diamo in ufficio.
Mi serve un'assicurazione diversa a seconda del tipo di arraigo che chiedo (sociale, sociolavorativo, socioformativo, familiare o seconda opportunità)?
No. Le 5 figure di arraigo chiedono lo stesso profilo di polizza, senza copagamenti, senza periodi di carenza, con copertura medica completa e rimpatrio incluso, e l'unica cosa che cambia tra loro è la pratica amministrativa che viene prima: anni di residenza, legame familiare, contratto di lavoro o formazione documentata. In ufficio vediamo molti clienti che arrivano chiedendo se l'assicurazione per l'arraigo familiare sia diversa da quella per il sociolavorativo, e la risposta li tranquillizza: sottoscriviamo la stessa polizza senza copagamenti per tutte e 5 le vie, e adattiamo solo il certificato al nome esatto della pratica che presenterai all'appuntamento con Extranjería, perché la denominazione coincida con quella della tua domanda.
Come faccio a sapere quale figura di arraigo fa al caso mio?
Dipende dalla tua storia in Spagna: se hai 2 anni di residenza continuativa e familiari stranieri residenti, probabilmente è l'arraigo sociale; se in quei 2 anni hai un contratto di lavoro, il sociolavorativo; se stai seguendo una formazione ufficiale, il socioformativo; se sei padre, madre o tutore di un minore comunitario, il familiare (senza bisogno di quei 2 anni); e se avevi una residenza che non sei riuscito a rinnovare, quello di seconda opportunità. Si tratta di una valutazione legale che spetta a un avvocato esperto in immigrazione o a una gestoría specializzata, non all'ufficio assicurativo: noi non stabiliamo quale figura ti spetta, prepariamo il certificato medico una volta che il tuo consulente ha confermato la via. Detto questo, in ufficio vediamo spesso pratiche di tutte e 5 le figure e sappiamo quale formato di certificato chiede ogni delegazione di Extranjería.
L'arraigo familiare non copre più i genitori di minori spagnoli: cosa significa in pratica?
Significa che, se sei padre, madre o tutore di un minore di nazionalità spagnola, devi chiedere la nuova autorizzazione di residenza temporanea per familiari di persone con nazionalità spagnola, e non l'arraigo familiare, che dal RD 1155/2024 copre solo i legami con minori dell'Unione Europea, dello Spazio Economico Europeo o della Svizzera. È un cambiamento importante rispetto al regolamento precedente, che invece ammetteva questa via per i minori spagnoli. In ufficio vediamo spesso confusione su questo punto, perché molti clienti chiedono l'assicurazione per l'arraigo familiare quando il loro caso rientra nell'altra autorizzazione; l'assicurazione richiesta è equivalente in entrambi i casi (senza copagamenti, senza carenze), ma il nome della pratica sul certificato deve coincidere esattamente con quello che presenterà il tuo avvocato, quindi conviene confermarlo prima di emetterlo.
Cos'è l'arraigo di seconda opportunità e a chi conviene?
È una figura completamente nuova, senza equivalente nel regolamento precedente, pensata per chi ha avuto un'autorizzazione di residenza (non di soggiorno) nei 2 anni precedenti la domanda e non è riuscito a rinnovarla per scadenza dei termini, oppure se l'è vista negare per mancato rispetto dei requisiti, sempre che quell'autorizzazione non fosse per circostanze eccezionali e che il mancato rinnovo non dipendesse da motivi di ordine pubblico o sicurezza. In ufficio abbiamo cominciato a vedere le prime pratiche di questa via da quando il regolamento è entrato in vigore il 20 maggio 2025, soprattutto di persone che avevano perso la residenza per lavoro dopo un cambio di datore di lavoro gestito male. L'assicurazione richiesta da questa figura non cambia rispetto alle altre 4: senza copagamenti, senza carenze e con copertura completa, con lo stesso certificato in 24 ore che emettiamo per tutte le altre.
Cosa significa dimostrare il 100% dell'IPREM per l'arraigo sociale?
Significa dimostrare un reddito o dei mezzi economici mensili di riferimento (il Ministero indica 600 €/mese, cioè 7.200 €/anno in 12 mensilità, cifra soggetta a revisione annuale con la Legge di Bilancio) quando non si dimostrano legami familiari con un altro straniero residente e si sceglie la via del rapporto sullo sforzo di integrazione. L'IPREM è l'indicatore pubblico di reddito che la Spagna usa come riferimento per questo tipo di requisiti. Questo importo non ha nulla a che vedere con il prezzo dell'assicurazione sanitaria, che è una spesa a parte e molto più bassa: da 67,76 €/mese nel nostro ufficio per la modalità senza copagamenti. Prima di emettere il certificato verifichiamo in ufficio che chi presenta la domanda abbia chiaro che si tratta di due requisiti indipendenti, i mezzi economici da una parte e l'assicurazione sanitaria dall'altra, perché è frequente confonderli quando si prepara la documentazione completa.
Devo sottoscrivere l'assicurazione per più anni se il mio arraigo familiare ha una durata speciale di 5 anni?
No. L'assicurazione sanitaria si sottoscrive e si rinnova ogni anno in tutti i casi, anche se l'autorizzazione di arraigo familiare ha una durata speciale di 5 anni rispetto all'anno generale delle altre figure; non esiste una polizza pluriennale che copra tutto quel periodo in una volta. In ufficio ti avvisiamo in anticipo prima di ogni appuntamento per il rinnovo della tessera, così il certificato che presenti è sempre aggiornato e senza alcun buco di copertura tra un'annualità e l'altra. È particolarmente importante nell'arraigo familiare proprio per quel termine più lungo: senza un promemoria esterno è facile perdere di vista quando tocca rinnovare, e una polizza scaduta al momento della verifica può complicare la pratica davanti a Extranjería.
Quanto costa l'assicurazione sanitaria richiesta da queste 5 figure di arraigo?
Da 67,76 €/mese a persona, con il premio annuale completo che Extranjería chiede di solito per questo tipo di pratiche, e con uno sconto del 5-8% se chiedi l'arraigo insieme al partner o ai figli nella stessa polizza familiare. Il prezzo finale dipende dalla tua età e dal numero di persone della pratica, ed è identico per tutte e 5 le figure perché l'assicurazione richiesta non cambia. In ufficio calcoliamo la cifra esatta sul momento, senza chiedere dati personali, ed emettiamo il certificato ufficiale in meno di 24 ore in spagnolo o in inglese: di solito è il passaggio più rapido di tutta la pratica di arraigo, rispetto ai mesi che può richiedere la risposta dell'amministrazione.
È vero che ora bastano 2 anni di residenza invece di 3?
Sì. Il RD 1155/2024 ha ridotto in via generale il tempo di permanenza continuativa richiesto da 3 a 2 anni per le figure di arraigo sociale, sociolavorativo e socioformativo, con assenze cumulate ammesse fino a 90 giorni. L'arraigo familiare non richiede alcun periodo minimo di permanenza precedente, ed è l'unica figura esente da questo requisito, mentre quello di seconda opportunità guarda ai 2 anni precedenti la domanda, ma riferiti all'aver avuto un'autorizzazione di residenza, non alla semplice permanenza nel paese. È un cambiamento normativo da confermare con un avvocato esperto in immigrazione o con la fonte ufficiale del Ministero prima di calcolare la data esatta della tua domanda, perché il conteggio delle assenze e il rispetto della permanenza continuativa ammettono sfumature a seconda del caso concreto.