Seguro para visado de trabajo o nómada digital: por qué el seguro de viaje no vale

Porque un seguro de viaje —incluido el Schengen— cubre solo urgencias y asistencia temporal limitada, y eso incumple de raíz lo que pide Extranjería para cualquier residencia: una póliza de salud completa, equivalente a la cartera de servicios de la sanidad pública, contratada con una aseguradora autorizada en España y, además, sin copagos y sin carencias. En la oficina lo vemos con frecuencia en perfiles de nómada digital o arraigo laboral: gente organizada, con un buen seguro de viaje anual pagado, que da por hecho que sirve. Es de los motivos más comunes de denegación, y lo peor es cuándo se descubre: meses después, con las tasas pagadas y la resolución en contra. La única situación donde el seguro de viaje Schengen sí es el documento correcto es la estancia de turismo de menos de 90 días. Para trabajar, teletrabajar o residir, necesitas una póliza de salud como esta.

Antes de presentar nada, repasa estos seis puntos, que con pequeños matices según el país son los que revisan todos los consulados y oficinas de Extranjería: aseguradora autorizada para operar en España, cobertura sanitaria completa en todo el territorio nacional, sin copagos, sin periodos de carencia, repatriación incluida y prima anual pagada por adelantado. Si tu póliza actual falla en cualquiera de ellos, el expediente puede caer. Hay un séptimo detalle que muchos pasan por alto: no basta con cumplirlos, el certificado debe decirlo expresamente, con la fórmula «sin copagos y sin carencias» que los funcionarios buscan al revisar. Esta póliza cumple los seis puntos y su certificado oficial los menciona uno a uno, acompañado del recibo de la prima anual pagada y de las condiciones de la póliza. Y si tu consulado tiene alguna exigencia particular —hay algunos que piden el certificado en inglés—, la revisamos contigo sobre la lista oficial antes de emitir.

Casi seguro que sí: el certificado se emite en menos de 24 horas desde la contratación, con garantía, y en la práctica suele ser aún más rápido —Antonio, uno de nuestros clientes, cuenta en su reseña de Google que se lo enviamos sobre la marcha mientras hablaba por teléfono con la oficina—. Lo recibes por correo electrónico en PDF firmado por Sanitas, con todas las menciones que pide tu consulado u oficina de Extranjería: cobertura completa, sin copagos, sin carencias y repatriación incluida. Junto a él va el recibo de la prima anual pagada, que la mayoría de consulados exige como prueba de cobertura del primer año. Si tu consulado lo quiere en papel o en inglés, también lo gestionamos; emitimos en ambos idiomas. Un consejo de oficina para citas ajustadas: revisa los datos del certificado en cuanto lo recibas, porque cualquier errata se corrige y se reemite de inmediato, pero mejor detectarla con margen.

Planifica el pago de la anualidad completa de una sola vez: el primer año no se puede fraccionar, porque casi todos los consulados exigen acreditar la prima anual pagada por adelantado en el expediente inicial. No es una condición comercial de Sanitas, sino un requisito del propio trámite —quieren ver garantizada la cobertura de los doce meses completos—, y el recibo de esa prima anual forma parte de la documentación que entregamos junto al certificado oficial. Para hacer números, el precio de referencia desde 67,76 € al mes te sirve de base para calcular la anualidad inicial que te corresponde. La buena noticia llega en la renovación: si tu trámite concreto ya no exige la prima anual pagada —por ejemplo, porque ya tienes la TIE y solo mantienes la cobertura—, puedes pasar a pago fraccionado. En la oficina te dejamos claro el calendario de pagos antes de contratar, para que no haya sorpresas en el presupuesto de la mudanza.

No tiene por qué: si te deniegan el visado y la póliza todavía no ha entrado en vigor, se gestiona la anulación y la devolución de la prima conforme a las condiciones de Sanitas, y ese trámite con la compañía lo llevamos nosotros directamente. Es una pregunta muy razonable cuando acabas de pagar una anualidad completa por adelantado para un expediente que no depende de ti, y también es donde más se nota la diferencia entre contratar con una oficina presencial o con un comparador online: si el expediente se tuerce, tienes a una persona con nombre y apellidos que te acompaña en la anulación, en revisar qué falló y, si decides volver a presentarlo, en emitir un nuevo certificado en menos de 24 horas. En cualquier caso, nuestro trabajo va en la dirección contraria: repasamos contigo la lista del consulado antes de emitir nada, precisamente para que el expediente entre aprobado a la primera.

La regla que marca Extranjería es una póliza por persona: cada miembro reagrupado debe acreditar su propio seguro con los mismos requisitos que el titular —cobertura completa, sin copagos, sin carencias y repatriación incluida—, así que no vale presentar un único seguro «familiar» genérico. Lo que sí se puede, y es lo que hacemos en la oficina, es tramitar a toda la familia en la misma contratación: se aplica el descuento multi-asegurado del 5-8% que recoge el tarifario según el número de personas, y se emite un certificado oficial individual por cada miembro del expediente, cada uno en menos de 24 horas garantizado. Hay una ventaja adicional que se agradece años después: al contratar juntos, todos los vencimientos quedan alineados, así que te avisamos una sola vez antes de renovar el NIE o la TIE de cada uno. Tráenos nombre, fecha de nacimiento y pasaporte de cada familiar y te preparamos el presupuesto conjunto con los certificados listos.

Cumple los requisitos para varios tipos de trámite a la vez, no solo uno: visado de residencia no lucrativa, visado y permiso de estudios tipo D, arraigo social, laboral y familiar, visado de nomadismo digital y teletrabajo, y reagrupación familiar y Golden Visa. Esto es útil porque muchas personas no saben bajo qué figura legal exacta encaja su situación —por ejemplo, alguien que teletrabaja para una empresa extranjera puede dudar entre nomadismo digital o arraigo, según cuánto tiempo lleve en España— y la póliza cumple los mismos requisitos mínimos de Extranjería (sin copagos, sin carencias, cobertura completa) en todos los casos de la lista. Si tu trámite concreto no aparece exactamente así nombrado, o si tienes dudas sobre qué figura legal te corresponde, cuéntanos tu caso en la oficina: revisamos contigo los requisitos exactos de tu expediente antes de que presentes la documentación a Extranjería.

La póliza cubre todo el territorio español, no solo la provincia donde presentaste el expediente o donde vive tu empleador, con urgencias 24 horas y hospitalización sin límite de días estés en la comunidad autónoma que estés. Esto tiene una implicación práctica importante para perfiles de nómada digital o de arraigo laboral: si tu trabajo te permite cambiar de ciudad, mudarte por un nuevo contrato o vivir temporadas en distintas provincias, no necesitas avisar a la aseguradora ni contratar nada adicional, la cobertura sigue siendo la misma en cualquier punto de España. Solo cambia, como en el resto de seguros de salud de Sanitas, la zona de tarificación que se usa para calcular tu prima según tu código postal de residencia declarado, pero eso afecta al precio, nunca a la cobertura real que recibes si necesitas usar el seguro.

Sí. La póliza se renueva anualmente, y cada vez que renuevas tu NIE o tu TIE necesitas presentar un certificado actualizado que acredite que el seguro sigue en vigor en la fecha de la cita, no basta con el certificado original de cuando tramitaste el visado por primera vez. Esto es algo que muchas personas descubren tarde, cuando ya tienen la cita de renovación fijada y el certificado que guardaban ha caducado. Para evitarlo, la oficina lleva el control de cuándo vence cada póliza y avisa con margen suficiente antes del vencimiento, de forma que la renovación del seguro se complete y el nuevo certificado esté listo antes de que llegue tu cita de Extranjería. Si tienes una cita de renovación de NIE/TIE ya fijada y no sabes si tu seguro sigue en vigor, contacta con la oficina y lo revisamos contigo.

Desde 67,76 €/mes, con la prima anual completa que exige la mayoría de consulados y oficinas de Extranjería para este tipo de trámites. El precio exacto que te corresponde depende de tres factores: tu edad, tu código postal de residencia declarado en España, y el número de personas incluidas en tu expediente, algo relevante si tramitas una reagrupación familiar y necesitas asegurar también a tu pareja o hijos con la misma póliza homologada. Cada persona reagrupada necesita su propio seguro con estos mismos requisitos, aunque puede beneficiarse del descuento por número de asegurados si se contratan juntos. La calculadora de esta página te da tu cifra concreta sin pedirte ningún dato personal y sin compromiso, así que puedes hacer el cálculo antes de decidir si contratas o de comparar con otras opciones.