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Mains examinant un dossier d'immigration avec passeport et tampon

Arraigo 2025 : les cinq nouvelles figures et l'assurance exigée pour chacune

Réponse courte : le règlement espagnol sur les étrangers en vigueur depuis le 20 mai 2025 (RD 1155/2024) remplace les 3 anciennes figures d'arraigo — la régularisation fondée sur les attaches en Espagne — par 5 nouvelles : sociale, socioprofessionnelle, socio-formative, familiale et de seconde chance. Chacune a sa propre condition de durée et de lien, mais toutes exigent la même assurance santé : sans franchise, sans délai de carence et avec une couverture complète. Ce qui change d'une figure à l'autre, c'est la démarche administrative — combien d'années il faut prouver, quel contrat ou quel lien familial apporter, quelle formation justifier —, pas la police que demande l'immigration espagnole (Extranjería) pour instruire le dossier. Au bureau, nous voyons chaque semaine des dossiers qui se compliquent à cause des papiers de l'arraigo lui-même, presque jamais à cause de l'assurance, qui est d'ordinaire la pièce la plus rapide à obtenir de tout le dossier. Si vous voulez approfondir uniquement la partie assurance, nous avons déjà publié un guide spécifique sur l'assurance pour l'arraigo.

Alek10 min

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Guide associé : Assurance santé pour l'arraigo en Espagne : ce qu'exige l'immigration

Comparatif

Les 5 figures de l'arraigo : conditions et assurance exigée, comparées

Le décret royal 1155/2024 a restructuré l'arraigo, passé de 3 figures à 5, en réduisant en outre la durée de séjour générale de 3 à 2 ans et en simplifiant la preuve de la relation de travail. Le tableau ci-dessous compare ce qu'exige chaque figure en termes de démarche, de lien et de durée de validité. L'assurance santé exigée est la même pour les cinq figures : sans franchise, sans délai de carence, avec une couverture médicale complète et le rapatriement.

Durée de résidence exigéeArraigo social2 ans de séjour continu (absences de 90 jours cumulés au maximum sur cette période)Arraigo socioprofessionnel2 ans de séjour continu immédiatement avant la demandeArraigo socio-formatif2 ans de séjour continu immédiatement avant la demandeArraigo familialAucune durée minimale de séjour préalable (seule figure exemptée) ; il suffit de résider en Espagne au moment de la demandeArraigo de seconde chanceAvoir eu une autorisation de résidence (et non de séjour) au cours des 2 ans précédant la demande
Lien ou condition principaleArraigo socialLien familial avec un étranger résident (conjoint, partenaire enregistré ou parent au premier degré) ou, à défaut, rapport d'effort d'intégration ; dans tous les cas, ressources ≥ 100 % de l'IPREMArraigo socioprofessionnelUn ou plusieurs contrats couvrant au moins le SMI (salaire minimum) et totalisant ≥ 20 h par semaine au global ; s'ils sont temporaires, d'une durée supérieure à 90 joursArraigo socio-formatifInscription à une formation reconnue de l'annexe II (baccalauréat, FP de niveau moyen ou de base, certificats de qualification professionnelle, ESO pour adultes...) ou engagement de formation du SEPEArraigo familialÊtre père, mère ou tuteur d'un mineur de l'UE/EEE/Suisse à charge et vivant avec vous, ou apporter un soutien à une personne handicapée de cette nationalitéArraigo de seconde chanceAutorisation antérieure non renouvelée faute de délai ou refusée pour non-respect des conditions (pas pour ordre public ou sécurité), et qui ne relevait pas des circonstances exceptionnelles
Durée de l'autorisation accordéeArraigo social1 an, renouvelableArraigo socioprofessionnel1 an, renouvelableArraigo socio-formatif1 an, renouvelable (prolongation si vous justifiez de progrès dans la formation et d'une recherche active d'emploi)Arraigo familialValidité spéciale de 5 ansArraigo de seconde chance1 an, renouvelable
Nouveauté par rapport au règlement précédent (RD 557/2011)Arraigo socialRéduit la durée générale de séjour de 3 à 2 ansArraigo socioprofessionnelN'exige plus de décision de justice ni de procès-verbal de l'Inspection du travail pour prouver la relation de travailArraigo socio-formatifFigure entièrement nouvelle ; permet de travailler comme salarié jusqu'à 30 h par semaine pendant sa validitéArraigo familialNe couvre plus les parents de mineurs espagnols (il faut désormais une autre autorisation spécifique)Arraigo de seconde chanceFigure entièrement nouvelle, sans équivalent dans le règlement précédent

Données comparatives établies à partir du décret royal 1155/2024 et du guide de questions fréquentes du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, consultés en juillet 2026. Ce contenu est informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni fiscal : les conditions de chaque figure d'arraigo, le calcul exact des délais et les documents exigés doivent être confirmés avec un avocat spécialisé en droit des étrangers, un cabinet spécialisé (gestoría) ou le bureau d'immigration compétent pour votre cas, car l'interprétation administrative peut varier.

Questions habituelles

Des réponses directes, les mêmes que nous donnons au bureau.

Ai-je besoin d'une assurance différente selon le type d'arraigo que je demande (social, socioprofessionnel, socio-formatif, familial ou seconde chance) ?

Non : les 5 figures d'arraigo exigent le même profil de police — sans franchise, sans délai de carence, couverture médicale complète et rapatriement inclus —, et la seule chose qui varie de l'une à l'autre est la démarche administrative préalable (années de résidence, lien familial, contrat de travail ou formation justifiée). Au bureau, beaucoup de clients arrivent en demandant si l'assurance pour l'arraigo familial est différente de celle de l'arraigo socioprofessionnel, et la réponse rassure : nous souscrivons la même police sans franchise pour les 5 voies, et nous ajustons seulement le certificat au nom exact de la démarche que vous allez présenter au rendez-vous d'immigration, pour que l'intitulé corresponde à ce que demande votre dossier.

Comment savoir quelle figure d'arraigo me correspond ?

Cela dépend de votre parcours en Espagne : si vous avez 2 ans de résidence continue et des proches étrangers résidents, ce sera probablement l'arraigo social ; si vous avez un contrat de travail pendant ces 2 ans, le socioprofessionnel ; si vous suivez une formation reconnue, le socio-formatif ; si vous êtes père, mère ou tuteur d'un mineur ressortissant de l'UE, le familial (sans exiger ces 2 ans) ; et si vous avez eu une résidence antérieure que vous n'avez pas pu renouveler, la seconde chance. C'est une appréciation juridique qui revient à un avocat spécialisé en droit des étrangers ou à une gestoría spécialisée, pas au bureau d'assurance ; nous ne déterminons pas quelle figure vous correspond, nous préparons seulement le certificat médical une fois que votre conseiller a confirmé la voie. Cela dit, nous voyons souvent au bureau des dossiers des 5 figures et nous savons quel format de certificat demande chaque délégation d'immigration.

L'arraigo familial ne couvre plus les parents de mineurs espagnols : qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Cela signifie que si vous êtes père, mère ou tuteur d'un mineur de nationalité espagnole, vous devez demander la nouvelle autorisation de résidence temporaire pour les membres de la famille de ressortissants espagnols, et non l'arraigo familial, qui depuis le RD 1155/2024 ne couvre que les liens avec des mineurs de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse. C'est un changement important par rapport au règlement précédent, qui admettait cette voie pour les mineurs espagnols. Nous voyons souvent de la confusion sur ce point au bureau, car beaucoup de clients demandent l'assurance pour l'arraigo familial alors que leur cas relève de l'autre autorisation ; l'assurance exigée dans les deux cas est équivalente (sans franchise, sans délai de carence), mais le nom de la démarche sur le certificat doit correspondre exactement à celui que présentera votre avocat : mieux vaut donc le confirmer avant de l'émettre.

Qu'est-ce que l'arraigo de seconde chance et à qui profite-t-il ?

C'est une figure entièrement nouvelle, sans équivalent dans le règlement précédent, destinée à qui a eu une autorisation de résidence (et non de séjour) au cours des 2 ans précédant la demande et n'a pas pu la renouveler faute de délai, ou se l'est vu refuser pour non-respect des conditions, à condition que cette autorisation ne relève pas des circonstances exceptionnelles et que le non-renouvellement ne soit pas dû à l'ordre public ou à la sécurité. Au bureau, nous avons commencé à voir les premiers dossiers de cette voie depuis l'entrée en vigueur du règlement le 20 mai 2025, surtout de personnes ayant perdu leur résidence de travail à cause d'un changement d'employeur mal géré. L'assurance exigée pour cette figure ne change pas par rapport aux 4 autres : sans franchise, sans délai de carence et couverture complète, avec le même certificat en 24 heures que nous émettons pour les autres.

Que signifie justifier de 100 % de l'IPREM pour l'arraigo social ?

L'IPREM est l'indicateur public espagnol de référence pour les revenus. Il s'agit de démontrer des revenus ou des ressources mensuelles de référence (le ministère cite 600 €/mois, soit 7 200 €/an en 12 versements, un chiffre révisé chaque année par la loi de finances) lorsque l'on ne justifie pas de liens familiaux avec un autre étranger résident et que l'on choisit la voie du rapport d'effort d'intégration. Ce montant n'a aucun rapport avec le prix de l'assurance santé, qui est une dépense à part et bien plus faible : à partir de 67,76 €/mois dans notre bureau pour la formule sans franchise. Avant d'émettre le certificat, nous vérifions au bureau que le demandeur a bien compris qu'il s'agit de deux exigences indépendantes — les ressources d'un côté, l'assurance santé de l'autre —, car il est fréquent de les confondre en préparant le dossier complet.

Dois-je souscrire l'assurance pour plusieurs années si mon arraigo familial a une validité spéciale de 5 ans ?

Non : l'assurance santé se souscrit et se renouvelle chaque année dans tous les cas, même si l'autorisation d'arraigo familial a une validité spéciale de 5 ans au lieu de l'année générale des autres figures ; il n'existe pas de police pluriannuelle couvrant toute cette période d'un coup. Au bureau, nous vous prévenons à l'avance avant chaque rendez-vous de renouvellement de la carte, pour que le certificat que vous présentez soit toujours à jour et sans aucun trou de couverture entre une année et la suivante. C'est particulièrement important pour l'arraigo familial, justement à cause de ce délai plus long : il est facile de perdre de vue la date de renouvellement sans rappel extérieur, et une police expirée au moment du contrôle peut compliquer la démarche auprès de l'immigration.

Combien coûte l'assurance santé exigée par ces 5 figures d'arraigo ?

À partir de 67,76 €/mois par personne, avec la prime annuelle complète qu'exige généralement l'immigration pour ce type de démarches, et avec une réduction de 5 à 8 % si vous demandez l'arraigo avec votre conjoint ou vos enfants dans la même police familiale. Le prix final dépend de votre âge et du nombre de personnes du dossier, et il est identique pour les 5 figures puisque l'assurance exigée ne change pas. Au bureau, nous calculons le chiffre exact sur le moment, sans demander de données personnelles, et nous émettons le certificat officiel en moins de 24 heures, en espagnol ou en anglais : c'est souvent l'étape la plus rapide de tout le dossier d'arraigo, face aux mois que peut prendre la décision administrative.

Est-il vrai qu'on ne demande plus que 2 ans de résidence au lieu de 3 ?

Oui : le RD 1155/2024 a réduit de façon générale la durée de séjour continu exigée de 3 à 2 ans pour les figures d'arraigo social, socioprofessionnel et socio-formatif, avec des absences cumulées admises jusqu'à 90 jours. L'arraigo familial n'exige aucune durée minimale de séjour préalable — c'est la seule figure exemptée de cette condition —, et celui de seconde chance regarde les 2 ans précédant la demande, mais en se référant au fait d'avoir eu une autorisation de résidence antérieure, et non à la simple présence dans le pays. C'est un changement réglementaire qu'il convient de confirmer avec un avocat spécialisé en droit des étrangers ou avec la source officielle du ministère avant de calculer la date exacte de votre demande, car le décompte des absences et le respect du séjour continu admettent des nuances selon chaque cas.

Sources officielles